了解新的带薪病假 & 最低工资条例
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2月21日开始, 2025年,所有在密歇根州经营的小企业将受到新的最低工资和带薪病假要求的约束.
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成为SBSH奖助金计划参与者的资格相对容易. 只要告诉我们一点关于你们业务的情况,其余的我们来处理.
《公司透明度法案》(CTA)是美国的一项法律.S. 于2024年1月1日生效的联邦法律. 在2024年1月1日之前存在的企业有一年的时间来遵守. 今年年初之后成立的公司只有90天的时间来提交申请.
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加州最近的一起联邦案件凸显了1964年《玛雅吧官网》第七条规定的社交媒体骚扰的重要性.
在本期sam每周播客节目中, Michael Rogers采访Gina Jacquart Thorsen, 提花织物产品的首席执行官, 密歇根州标志性品牌Stormy Kromer的所在地.
快乐是一种内在的人类欲望,它比其他任何体验都更能将人们联系在一起. 当员工在工作中感受到快乐时,他们会更投入、更有动力、更有效率.
我们将从合规和运营的角度回顾每个小企业主应该了解的人力资源知识,以及一些可以立即应用于其业务的最佳实践.
密歇根州最高法院最近发表了一项意见,导致该州的病假法律发生了变化,并建立了密歇根州病假法案. 密歇根州劳动和经济部门[…]
《玛雅吧官网》将于美国东部时间周一下午3点播出. 观看sam的布莱恩·卡利和莎拉·米勒以及特别嘉宾的最新新闻! 在Facebook上观看直播[…]